年终盘点 | 培训人的2020

风谲云诡的2020,终于行至尾声。 回望这不平静的一年, 大家免不了一番唏嘘与感叹, 从年初面对突如其来的变化和未知的忐忑, 到年中春暖复苏后逐渐重回正轨, 仿佛人类百年的风...


风谲云诡的2020,终于行至尾声。

回望这不平静的一年,

大家免不了一番唏嘘与感叹,

从年初面对突如其来的变化和未知的忐忑,

到年中春暖复苏后逐渐重回正轨,

仿佛人类百年的风云变幻,

都浓缩在这个特殊的庚子年。 

正如《南方周末》新年贺词——

“你有我们在,我们有你在,你我有彼此在。”

这一年《培训》杂志微信公众号全年无休

每篇文章、每条留言、每个点赞

都是我们互相陪伴的证明。

2020年的最后一天

我们一起回顾“培训人的2020”

疫情下的快响应与冷思考风暴之中,行速放缓甚至停滞不前的不只是人群,还有企业。在疫情这块“试金石”面前,行业格局或被重洗,所有企业都在面临一场“大考”。疫情之下,培训行业有何变化?各家企业又是如何应对的?

■ 行业趋势

关于疫情对2020企业培训行业的影响及分析

从“共享单车”到“共享员工”,未来的你,可能不属于一家公司

九问九答:企业大学的现在与未来(深度干货+重磅论坛)

2020年培训业7大关键词盘点,2021怎么做你就知道了!

■ 亲历者说

疫情之下,企业自救最紧急的十项举措

战“疫”学习两不误,这些企业真的拼了

“有温度”的企业一起做了件“有温度”的事儿

信息情报站、谣言粉碎机、医学教科书…什么力量支撑丁香园在战疫中身兼数职?

有了他们的支援,武汉的朋友圈我终于敢看了

五千万“云监工”送中建三局上热搜,真相让人泪目......

除了依靠政策,还有什么能让你“满血复活”

先“活下去”才能“回血”!看这家企业大学怎么玩~

“飞沫攻击”和“信息攻击”都扛住,这场战役才算是胜了!

今年的“风口”,

培训人,你抓住了吗?

“修炼内功”也称为今年的高频词,“全员学习”更被吴晓波列为危机下企业四大自救计划之一。

那么,大家都是如何将“全员学习”进行到底的?

■ 直播

短、准、快,直播培训项目该这样设计!

转型做直播讲师,如何快速上手?

直播培训:我太难了!

玩转微课、短视频,我只服这群培训人~

学习也能赚钱! 看99元学习保证金如何“发家致富”

■ 在线学习

脱不花:如何让线上学习不止于线上

从被“抵制”到被“接受”,一个在线学习平台到底经历了什么?

4招,助你的在线学习平台召唤百万点击量

如何把在线学习平台打造成超级IP?

在线学习=在线“划水”?三大策略带你的平台打怪升级

只需两步,你的在线培训不再是“生硬拷贝”

七个最佳实践,助你打造高效的线上学习产品

从被“抵制”到被“接受”,一个在线学习平台到底经历了什么?

6天“全”线上培训项目,原来可以这么设计!

关于线上运营,你需要:学习一个模型+解决四个问题!

■ 数字化人才培养

2020企业数字化学习有哪些趋势?未来已来,五分钟掌握数字化时代人才趋势这批关键人才的发展密码,华为和德勤联手破译了在数字化大考中,TA以平台拿下一局谁是“数字转型”常胜将军?先比划两招看看……90%企业都在数字化转型,到底该怎么“转”?你和数字化转型成功就差一个“黄金圈模型”的距离了

学习标杆企业为做下一个而“标杆”努力他山之石,可以攻玉。

■ 走进标杆企业

一根“红线”串联10万名员工培训,这家“百年老店”是怎么做到的?

独家首发 | 鹅厂学习文化和腾讯学院战略3.0的官方解读来了!

独家 | 坐拥1500万+企业用户、3亿+个人用户的钉钉与它背后的秘密部队

苏宁30年,只把2件事做到极致

《奇葩说》还在讨论“读心胶囊”能不能吃,TA已经给出了答案!

TA年仅9岁,3年间扩张近70倍,如今又牵手央视春晚……

我很好奇,百度为啥能把线上新员工培训玩得这么好!

从小白到Leader,我是怎样走过来的?

分析了3年的离职数据后,我发现了藏在其中的秘密……

让最优秀的人培养更优秀的人,TA是这样做的

......

在自我学习成长的道路上培训人当仁不让不管你愿不愿意承认,这个世界是“势利”的,拥有资源的人总是会获得更多的自由度,和更加绚丽丰富的人生体验。无论是在职场还是情场,核心竞争力永远是你自身的价值。

■ 成长思维篇

4种线性思维带来的人生困境,你陷入过几种?

钱很重要,但这种思维比钱更需要

职场人值得为自己投资的,不只在618的购物车里

故宫文创、抖音神曲那么火,秘密在于……

突破人生90%的困局,有这5个思维模型就够了

为什么卓有成效的人才发展,都在全力对抗“节食减肥思维”?

■ 学习方法篇

麦肯锡入职培训第一课,你学会了吗?

如何升级读书思维,把读过的书都“变现”?

实现“在家办公”后,才知道谁是影响工作效率的真凶!

别总拿“职场天花板”说事,送你一个工具包,拆掉它!

怎么把“不”说出口?

摆好“无接触沟通”的正确姿势,总共分三步……

不走寻常路的“学习法”,才是打破天花板的关键

想快,就慢!

你看重的自控力,其实是个伪命题

和同事吵了一架,我悟出了这5个沟通技巧

成功者的26个日常习惯,第1个就淘汰了大部分人 (建议收藏)

还在“机械式地忙忙忙”?你需要利用时间的复利

■ 心理关爱篇

情绪像匹野马,我靠这个控制它

治愈人生,有这12句话就够了

生活中的“变量”,是成功路上的“试金石”

大笑、泡澡、拥抱、做公益……哪个减压方式适合你?

焦虑、害怕表达、缺乏安全感……我们如何才能走出“隐秘的角落”?

pua反套路,如何在职场立住“高强人设”?

这只是今年发布众多文章中的“冰山一角”

更多精彩内容关注《培训》杂志哦~

2020“危机四伏”却也“生机涌动”,2021,又会为培训人带来哪些感悟与收获?心之所向,素履以往;面对挑战,永不停歇。

今天,

跟忙碌了一年的自己,

道一声:辛苦了!

愿大家,

2021年的每一天都能遇见美好!

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